2022疫情防控期间无锡单位降低缴存比例条件+要求+流程

最低标准：缴存比例最低可降至单位和职工各5%。办理流程线上办理：企业可直接登录公积金网上营业厅办理降低缴存比例业务 。（图片说明：企业可通过公积金网上营业厅完成降低缴存比例的线上申请）职工告知：企业需将降低缴存比例的相关情况通过公告等途径告知全体职工
，并做好解释工作
。

在2022年6月至12月31日实施阶段性支持政策期间，单位缴存人不受降低缴存比例和缓缴影响 ，可正常提取和申请公积金贷款。缓缴期满后及时补缴的
，缴存时间连续计算 。

被公司安排在家上班的领取正常工资对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通 ，有条件的企业可安排职工通过电话
、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务
。北京明确规定
，对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。

家庭聚餐聚会：人数不超过10人 。餐饮单位承办聚餐：承办5桌以上宴会等聚餐活动的餐饮单位 ，要向属地指挥部报备
，严格做好疫情防控工作，包括让就餐人员落实扫码 、现场测温和佩戴口罩等措施后进入就餐场所 ，以及做好餐厅的通风消毒工作
。

申请方式由线下调整为线上办结
，审批由现场审核改为疫情结束后复核。企业申请缓缴流程 申请途径：通过住房公积金网上业务平台
、邮寄或现场提交申请材料（建议网上提交） 。所需材料：《单位住房公积金降低缴存比例、缓缴申请表》（表211） 、《单位住房公积金降低缴存比例
、缓缴清册》（表212），需加盖公章
。

工资
、社保、住房公积金优惠政策来啦!

工资 、社保
、住房公积金在疫情防控期间的优惠政策如下：工资相关优惠政策新冠病毒肺炎患者、疑似病人 、密切接触者不能正常上班期间：企业应支付职工在隔离治疗或医学观察期间以及因政府措施不能提供正常劳动时的工作报酬 ，且不得依据劳动合同法第四十条、四十一条解除劳动合同。

深圳市：自2022年1月1日起，职工按照深圳市最低工资标准（2360元∕月）领取工资的
，职工个人缴纳的住房公积金可以申请免缴，单位为职工缴纳的住房公积金应当缴存 。单位应当如实申报住房公积金缴存基数 ，住房公积金个人免缴业务由单位统一办理。

缴费基数调整 缴费基数核算：与社保缴费基数核算方法相同
，即2024年7月1日至2025年6月30日的住房公积金缴存基数按照职工本人2023年度月平均工资确定
。新增人员以起薪当月工资作为当年的住房公积金缴存基数。缴费基数上下限：上限：住房公积金缴存基数不高于2023年广州市职工月平均工资的3倍，即39579元 。

从7月开始 ，住房公积金将陆续迎来新的调整
，部分地区已经开始调整2020年的住房公积金基数
。个人社保缴纳优惠政策部分人群可免缴60%：就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业，并缴纳社会保险费的 ，可向当地公共就业服务机构申领社保补贴
，补贴标准原则上不超过个人实际缴纳社会保险费的2/3。

国务院常务会议确定阶段性减免企业社保费并允许企业申请缓缴住房公积金，以稳定企业
、保障就业 。具体内容如下：政策背景与目的中国世界经济交流中心副理事长黄奇帆提出取消住房公积金制度为企业降低成本的建议引发网友热议 ，不到一周国务院常务会议就发布相关政策
。

什么情况下可以做突发事件提取公积金

〖壹〗、职工家庭因遇有不可预知的突发事件 、自然灾难引起家庭大额资金支出
，造成家庭生活严重困难时，可以提取住房公积金。

〖贰〗
、公积金应急提取条件主要包括遭遇突发事件、重大伤病等事件以及其他法定应急情形 ，具体如下：遭遇突发事件缴存人本人及其配偶 、子女，以及夫妻双方的父母因遇到突发事件（如火灾
、地震等）
，造成房屋损毁严重或家庭生活特别困难的，可以申请提取本人账户内的住房公积金 。

〖叁〗、长春地区：有两种情况可申请提取
。一是职工及配偶在缴存城市的唯一自住住房因地震 、火灾
、洪涝灾害等原因造成住房暂不具备居住条件的 ，在事件发生后的12个月内
，双方可申请提取住房公积金用于租赁住房，不受“在缴存城市无自有住房”的限制 ，提取额度不得超过规定的租住商品房年度提取额度。

〖肆〗、失业 、大病医疗等造成经济压力较大的情况下
，也可以按照规定提取公积金 。如果个人处于离休
、退休状态，或者完全丧失劳动能力 ，也可以提取公积金
。请注意
，公积金提取的具体条件和流程可能因地区而异，建议在实际操作中向所在地的公积金管理中心进行详细询问 ，确保了解准确的信息并顺利办理相关业务。

〖伍〗、突发事件导致家庭困难时：家庭成员出现重大疾病或者遭遇重大突发事件导致生活困难
，可以申请提取公积金以应对紧急情况 。需要注意的是，不同地区的公积金提取政策可能存在差异 ，具体情况还需根据当地政策来确定。此外，提取公积金时还需满足一定的条件和程序
，如提供相关证明材料 、完成必要的申请手续等
。

疫情期间可以取公积金吗

〖壹〗、疫情期间可以提取公积金。疫情期间，公积金的提取和使用政策并未发生变化 ，职工仍可根据相关规定提取住房公积金账户内的存储余额 。根据《住房公积金提取管理办法》第四条
，职工在以下情形下可以提取住房公积金：购房相关情形：购买
、建造、翻建 、大修自住住房的职工，可以申请提取公积金
。

〖贰〗
、职工家庭因遇有不可预知的突发事件、自然灾难引起家庭大额资金支出 ，造成家庭生活严重困难时
，可以提取住房公积金。

〖叁〗 、政策说明：受疫情影响的企业可申请在特定时间（如6月30日前）缓缴住房公积金 。缓缴期间，公积金的缴存时间连续计算 ，不影响职工正常提取和申请住房公积金贷款
。职工权益：这意味着
，即使企业选取了缓缴公积金，职工依然可以按照正常流程进行公积金的提取 ，不会因此受到任何影响。

〖肆〗
、在疫情期间
，公积金还是可以进行提取的 。国家规定在1月10日到6月30日前，租房、购房提取公积金均可自行网上办理 ，职工可打开当地住房公积金网选取个人网上业务平台进行申请提取
。也就是说，缓缴期间公积金的缴存时间连续计算
，不影响职工正常提取和申请住房公积金贷款。

〖伍〗 、缓缴期间的权益保障：疫情期间，若单位申请公积金缓缴 ，缴存时间仍连续计算
，不影响职工正常提取和申请贷款 。职工在缓缴期间仍可按上述规则提取公积金，确保资金使用的连续性
。总结：疫情期间公积金提取的核心规则是账户留存10元 ，租房提取额度上限提高至3万元
，其他提取场景按实际余额计算。

〖陆〗
、疫情期间是不可以提取住房公积金的，但是大家可以通过住房公积金网上办事大厅办理住房公积金的其他相关业务 。对在2020年1月31日至疫情解除期间 ，职工购买、建造自住住房达到有关规定时限的
，适当延长住房公积金贷款和提取业务办理时限。

疫情影响公积金提取吗

综上所述，疫情期间并不影响职工根据上述规定情形提取公积金
。

职工家庭因遇有不可预知的突发事件 、自然灾难引起家庭大额资金支出 ，造成家庭生活严重困难时
，可以提取住房公积金。

缓缴期间的权益保障：疫情期间，若单位申请公积金缓缴 ，缴存时间仍连续计算，不影响职工正常提取和申请贷款 。职工在缓缴期间仍可按上述规则提取公积金
，确保资金使用的连续性
。总结：疫情期间公积金提取的核心规则是账户留存10元，租房提取额度上限提高至3万元 ，其他提取场景按实际余额计算。

国家层面政策住房和城乡建设部
、财政部、人民银行联合发布政策
，明确受疫情影响的企业可申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金，缓缴期间缴存时间连续计算 ，且不影响员工提取公积金和申请住房公积金贷款 。此政策为企业提供了阶段性资金周转支持
，同时保障了职工权益
。

公积金取不出来，可能存在以下几种情况：资料或信息不完善：提取公积金时 ，需根据提取原因准备相应材料
，如购房合同 、租房协议、医疗证明等。若提交的资料不符合住房公积金管理中心的要求，或信息填写错误
、不完整 ，会导致审核不通过
，从而提取失败 。此时需重新核对并补充材料后再次申请
。